Consultoria Jurídica Preventiva em Direito do Trabalho
Você é um(a) empreendedor(a) que se preocupa com a gestão dos seus colaboradores e quer evitar problemas jurídicos que possam prejudicar o seu negócio? Então você precisa conhecer o nosso serviço de consultoria jurídica preventiva em direito do trabalho.
O Que é e a Quem se Destina
A consultoria jurídica preventiva é um serviço que visa orientar e assessorar os nossos clientes sobre as melhores práticas trabalhistas, de acordo com a legislação vigente e as normas coletivas. O objetivo é identificar e resolver possíveis irregularidades, evitando litígios, sanções e danos à reputação da empresa.
A consultoria jurídica preventiva é destinada a empresas de pequeno e médio porte que possuem funcionários regidos pela CLT e que buscam uma gestão eficiente e responsável dos seus recursos humanos. É ideal para negócios que valorizam a sua marca no mercado e reconhecem o papel dos colaboradores para o sucesso da organização.
Benefícios
Ao contratar a nossa consultoria jurídica preventiva, você terá os seguintes benefícios:
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Economia: você evitará custos com processos, multas, indenizações e acordos trabalhistas, além de otimizar a sua folha de pagamento e os seus encargos sociais.
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Segurança: você terá a tranquilidade de contar com o apoio de advogados especialistas em direito do trabalho, que estarão sempre à disposição para tirar as suas dúvidas e orientá-lo nas decisões.
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Valorização da marca: você demonstrará ao mercado e aos seus clientes que a sua empresa é ética, transparente e comprometida com os direitos dos seus colaboradores, fortalecendo a sua imagem e a sua credibilidade.
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Reputação da empresa: você evitará conflitos, insatisfações e desmotivações no ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional saudável e produtivo, que refletirá na qualidade dos seus serviços e produtos.
Serviços
Os nossos serviços de consultoria jurídica preventiva em direito do trabalho incluem:
Análise dos procedimentos realizados na empresa, com o objetivo de identificar e corrigir práticas inadequadas que possam gerar reclamações trabalhistas
Planejamento e execução de medidas preventivas, visando reduzir a exposição da empresa a riscos jurídicos e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas
Elaboração de um diagnóstico preciso e detalhado, com recomendações e orientações personalizadas para cada caso
Consultas e pareceres sobre questões trabalhistas, como contratação, demissão, jornada, remuneração, férias, benefícios, entre outras
Análise, elaboração e alteração de contratos de trabalho, individuais ou coletivos, adequando-os às necessidades da empresa e aos direitos dos trabalhadores
Elaboração e revisão de planos de cargos e salários, visando estimular o desempenho e a retenção de talentos, bem como evitar distorções e discriminações salariais
Auditoria trabalhista, com o intuito de verificar a regularidade das rotinas, documentos e registros da empresa, bem como apurar eventuais passivos trabalhistas
Negociação coletiva, representando a empresa perante os sindicatos e a Delegacia Regional do Trabalho, buscando soluções consensuais e vantajosas para ambas as partes
Implementação de políticas de governança corporativa, com foco na ética, na transparência e na responsabilidade social, visando prevenir e combater fraudes, corrupção e lavagem de dinheiro
Onde e Como Contratar
A nossa consultoria jurídica preventiva é periódica e totalmente virtual, não havendo necessidade de deslocamentos. Você poderá contar com o nosso atendimento em qualquer lugar do Brasil, por meio de telefone, e-mail, WhatsApp ou videoconferência.
Se você se interessou pelo nosso serviço de consultoria jurídica preventiva em direito do trabalho, entre em contato conosco e solicite um orçamento sem compromisso. Teremos o prazer de atendê-lo e apresentar as melhores soluções para o seu negócio.
Os Especialistas
Jeziel Almeida Santos
Advogado e consultor jurídico, pós graduado em Direito e Processo do Trabalho pela EJUTRA/CERS, com mais de 10 anos de vivência na atuação junto a órgãos diversos do Poder Judiciário, com foco na atuação junto a tribunais. Vasta experiência em advocacia preventiva e assessoria jurídica, assim como atuação estratégica em contencioso dos mais diversos ramos. Atua também em Direito Previdênciário, além de possuir enorme bagagem em outras áreas do Direito.
Renato Barreto
Graduado em Direito e Administração de Empresas, Iniciou sua carreira desde 2006 na área contenciosa trabalhista com ênfase em empresas no ramo de prestação de serviços terceirizados, segurança privada, assim como experiência em direito Sindical do patronal escolar, Sindical das empresas de energia e Sindical aeroviário (empregados). Atua também no ramo do Direito Imobiliário, Consumidor e Cível.
Almeida Santos Advocacia
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Rio de Janeiro
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